Os Correios divulgaram a todos os seus trabalhadores nesta quarta-feira (15), a nova estrutura organizacional da empresa. A nova estrutura dos Correios visa atender as necessidades causadas pelo processo de revitalização da empresa e pela diversificação de suas atividades, decorrentes da sanção da lei 12.490/11 — que ampliou o escopo de atuação da estatal. O novo modelo dá enfoque a unidades estratégicas voltadas aos negócios e aos clientes (Rede e Varejo, Postal, Logística, Encomendas). Também conta com unidades estratégicas meio (Finanças e Controle, Gestão de Pessoas, Corporativa, Serviços), comitês e a subsidiária CorreiosPar, criada para gerir as participações acionárias estratégicas dos Correios.
O novo modelo, que será implantando gradualmente a partir de agora, resulta de diagnóstico realizado pela consultoria Ernst &Young, posteriormente avaliado por trabalhadores dos Correios, em um trabalho que durou cerca de um ano e meio.
O novo modelo, que será implantando gradualmente a partir de agora, resulta de diagnóstico realizado pela consultoria Ernst &Young, posteriormente avaliado por trabalhadores dos Correios, em um trabalho que durou cerca de um ano e meio.
Nenhum comentário:
Postar um comentário